参入の障壁
昇格の障壁
参入の障壁
STEMのバックグラウンドの欠如
昇格の障壁
ガラスの天井
参入の障壁
非STEM系のバックグラウンドの欠如
昇格の障壁
必要なスキルや資格の不足
参入の障壁
機会に対する認識の欠如
昇格の障壁
研修機会の不足
参入の障壁
性別による役割分担の認識
昇格の障壁
メンターシップの機会の欠如
参入の障壁
自己認識
昇格の障壁
職場での柔軟性の欠如
参入の障壁
移動手段の制限（例. 家族をサポートすることが期待されているため）
昇格の障壁
託児施設の不足
参入の障壁
文化的・社会的規範
昇格の障壁
文化的・社会的規範
参入の障壁
一般的な雇用慣行
昇格の障壁
移動手段が限られている（例. 家族をサポートすることを期待されているため）
参入の障壁
ジェンダー多様性目標の欠如
昇格の障壁
ジェンダー多様性目標の欠如
参入の障壁
やる気をなくさせる職場方針
昇格の障壁
やる気をなくさせる職場慣行
参入の障壁
その他
昇格の障壁
その他
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